05.02.2024

Familienfreundlicher Betrieb 2024 - 2025

Gantner

Familienfreundlicher Betrieb: GANTNER hat erneut das Zertifikat "Familienfreundlicher Betrieb" des Landes Vorarlberg verliehen bekommen.

GANTNER ist ein ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb

Rezertifizierung "Familienfreundlicher Betrieb 2024 - 2025"

GANTNER hat dieses Jahr erneut das Zertifikat "Familienfreundlicher Betrieb" des Landes Vorarlberg erhalten. Durch eine umfassende Überprüfung wurde festgestellt, dass GANTNER die erforderlichen Kriterien für die Zuerkennung dieses Siegels erfüllt. Wir sind äußerst erfreut darüber, dass wir diese Anforderungen wiederholt erfolgreich erfüllt haben.

Familienfreundlichkeit bezieht sich nicht nur auf die Konstellation "Vater, Mutter, Kind", auch die Pflege von Angehörigen, die Möglichkeit für Auszeiten wie beispielsweise Sabbaticals, die Reduktion von Arbeitsstunden für Ausbildungs- oder private Zwecke sowie die Möglichkeit, in einem Verein tätig zu sein (z.B. indem man seine Arbeitszeiten flexibel gestalten kann). All dies und vieles mehr sind ebenfalls Kriterien, die unter "Familienfreundlichkeit" fallen. GANTNER ist eines von drei Unternehmen, die in Nüziders diese Auszeichnung erhalten haben.

MEHR INFOS ZUR AUSZEICHNUNG

Wir haben einen sehr sozialen Ansatz. Die Mitarbeitenden wissen, dass sie mit allen Themen – auch mit familiären bzw. persönlichen – zu ihren Vorgesetzten bzw. zur Geschäftsleitung kommen können. Bisher haben wir noch immer eine passende Lösung gefunden.

Elmar Hartmann, CEO

Warum ist es so wichtig, dass ein Unternehmen familienfreundlich ist?

Starke Familien sind eine Grundvoraussetzung für eine positive Entwicklung der Gesellschaft. Je kinder-, jugend- und familienfreundlicher eine Region ist, desto höher ist auch die Lebens- und Standortqualität vor Ort. Vor diesem Hintergrund ist es unbedingt notwendig, die Rahmenbedingungen anzupassen und konsequent weiterzuentwickeln.

Dazu gehört vor allem auch eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Seitens des Landes werden hierzu verschiedene Schwerpunkte gesetzt. Ebenso unverzichtbar ist der engagierte Einsatz der Vorarlberger Wirtschaft. Familienfreundliche Strukturen können den betrieblichen Erfolg maßgeblich beeinflussen: mehr Motivation, mehr Bindung der Mitarbeitenden, weniger Fluktuation, weniger Krankenstände. Familienfreundlichkeit ist zudem ein bedeutender Faktor im Wettbewerb um die besten Köpfe.